Tulevaisuus suosii rohkeaa - johtamista!

Kirja sai alkunsa kahden ystävän lounaalla. Huomasimme jakavamme saman huolen ja intohimon sen korjaamiseksi.

Meitä askarruttivat kysymykset:

• Miksi suomalaisten yritysten kilpailukyky on heikko
• Miksi ihmiset vaihtavat työpaikkaa niin usein
• Miksi työn laadusta ei välitetä
• Miksi työn merkityksellisyys katoaa
• Miksi me 'vaan ollaan täällä duunissa'
• Miksi ammattiylpeyttä näkee yhä harvemmin
• Miksi esimiehet uupuvat
• Miksi strategian jalkauttaminen usein epäonnistuu
• Miksi pääoma virtaa ulkomaille
• Miksi yrityksen ja ihmisen tarpeet eivät kohtaa
• Miksi työ on monelle vain välttämätön paha

Olemme vakuuttuneita, että johtamisessa on parantamisen varaa. Uskomme myös, että rohkealla johtamisella voi aidosti parantaa tehokkuutta. Samalla paranee yrityksen kilpailukyky ja työntekijöiden motivaatio.

Kirjassamme kuvataan yrityksen ja ihmisen tilanteita sekä niiden yhteensovittamista uudella ja tuloksellisella tavalla. Kerromme myös yksinkertaisista, käytännönläheisistä ja helposti varioitavista työvälineistä. Tuloksellinen johtaminen edellyttää aina uskallusta kokeilla uutta, rohkeutta haastaa vanhaa ja valmiutta heittäytyä ennen kokemattomaan. Siihen me kannustamme kirjallamme.